श्रम एवं रोजगार मंत्रालय द्वारा सोमवार को जारी आंकड़ों के अनुसार, इस वर्ष जनवरी के दौरान कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ईएसआईसी) के पेरोल में 18.19 लाख नए कर्मचारी जुड़े हैं। इनमें से 8.67 लाख कर्मचारी, जो कुल पंजीकरण का लगभग 47.66 प्रतिशत है, 25 वर्ष तक के युवा आयु वर्ग के हैं, जो नौकरियों में नए प्रवेशी हैं। यह अर्थव्यवस्था में हो रहे बढ़ते रोजगार को दर्शाता है। जनवरी 2025 में 27,805 नए प्रतिष्ठानों को भी ईएसआई योजना के सामाजिक सुरक्षा दायरे में लाया गया है, जिससे अधिक श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित होगी। पेरोल डेटा का लिंग-वार विश्लेषण बताता है कि इस वर्ष जनवरी में महिला सदस्यों का शुद्ध नामांकन 3.65 लाख था। इसके अलावा, जनवरी 2025 के महीने में ईएसआई योजना के तहत कुल 85 ट्रांसजेंडर कर्मचारियों को भी पंजीकृत किया गया है। पेरोल डेटा अनंतिम है क्योंकि डेटा जनरेशन एक सतत अभ्यास है। ईएसआईसी के जनवरी पेरोल में जोड़ा गया नया कर्मचारी दिसंबर 2024 में जोड़े गए 17.01 लाख नए कर्मचारियों से अधिक है, जो अर्थव्यवस्था में रोजगार और लाभ के विस्तार की बढ़ती प्रवृत्ति को दर्शाता है। श्रम और रोजगार मंत्रालय ने कहा कि महीने के दौरान जोड़े गए कुल 17.01 लाख कर्मचारियों में से, 8.22 लाख कर्मचारी, जो कुल पंजीकरण का लगभग 48.35 प्रतिशत है, 25 वर्ष तक के आयु वर्ग के हैं, जो अपनी पहली नौकरी में नए पंजीकरण का गठन करते हैं। ईएसआई डेटा पिछले सप्ताह घोषित कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के आंकड़ों के करीब आता है, जिसमें इस साल जनवरी में 17.89 लाख नए सदस्य दिखाए गए जो दिसंबर 2024 के इसी आंकड़े से 11.48 प्रतिशत की वृद्धि दर्शाता है। इसके अलावा, साल-दर-साल विश्लेषण से जनवरी 2024 की तुलना में शुद्ध पेरोल परिवर्धन में 11.67 प्रतिशत की वृद्धि का पता चलता है, जो रोजगार के अवसरों में वृद्धि और कर्मचारी लाभों के बारे में जागरूकता में वृद्धि को दर्शाता है। ईपीएफओ डेटा का एक ध्यान देने योग्य पहलू 18-25 आयु वर्ग का प्रभुत्व भी था। इस युवा समूह में 4.70 लाख नए ग्राहक जुड़े, जो जनवरी 2025 में जोड़े गए कुल नए ग्राहकों का महत्वपूर्ण 57.07 प्रतिशत है।
